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巴黎市政府欲招聘5000人 岗位类型多样化

巴黎市政府人力资源副主任奥利维娅·波尔斯基(Olivia Polski)近日透露,巴黎市政每年需招聘约5000名新员工,既包括新增岗位,也包括退休和调动的替补职位。

市政用工现状:巴黎市政府目前拥有53000名员工,其中女性占比55%,涵盖320个不同职业。2024年重点招聘方向包括:

  • 学校课外活动人员正式化
  • 403个市政警察职位,包括120名市政人员、220名接待和监督人员、55名部门主管
  • 50个城市清洁工作人员
  • 绿化养护人员
  • 幼儿教育工作者

薪资待遇:

  • C类人员:年薪31000欧元(税前)
  • B类人员:年薪37000欧元(税前)
  • A类人员:年薪58000欧元(税前)具体薪资因工龄、职级、工作强度和工作时间等因素而异。

市政府去年推出专门招聘网站Travaillerpourparis.paris.fr,2024年收到超过10万份申请。该平台提供详细职位信息、薪资待遇,支持在线筛选和申请,承诺40天内给予答复。

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值得一提的是,巴黎市政府2024年获得法国标准化协会(Afnor)平等和多样性双重认证,平等指数达97/100,远超75分的法定要求,展现了其作为包容性雇主的努力。

除常规职位外,市政府还需要传播、数据分析、气候工程技术、医疗和考古等专业人才,目前网站上共有48页招聘信息,为不同背景求职者提供广泛选择。

编译:法国华人街