【欧洲时报9月25日李朔编译】意大利国家社会保障局近日发布报告,分析了税收政策、薪酬差距等对不同性别、不同年龄段职工的影响。
意大利《24小时太阳报》报道,报告指出,税收楔子的削减让所有工人受益,并有助于恢复民众的购买力。2019至2023年,意大利工人的工资平均上涨6.8%,大大低于通货膨胀率。意大利国家统计局的数据显示,2019至2023年,消费价格的平均涨幅约为15%至17%,如果只考虑食品,涨幅则上升至25%,这主要是由于俄乌冲突导致能源成本上升。而从2023年下半年开始,合同工资才开始赶上通货膨胀的幅度。
应指出的是,政府在税收方面的各种改革措施旨在提高中低工资人群的净工资。相较于2021年,2023年职工毛工资的增幅约为6.9%,而净工资的增幅达到10.4%。但意大利国家社会保障局指出:“无论如何,这离通货膨胀的完全恢复还很远。”
数据显示,全年工作的女性平均日工资比男性低18%;全年部分时间工作的女性平均日工资比男性低26%。薪酬差距还受到年龄因素的影响:30岁以下雇员的平均日工资比中等年龄组(30至54岁)低30%,后者的平均工资比54岁以上的雇员低13%。此外,非欧盟雇员与意大利雇员平均工资之间的差距达到30个百分点。
报告指出,在孩子出生后,女性职工的离职率会上升,男性则会下降。孩子出生前,男女离职率相似,前者为8.5%至9%,后者为10.5%至11%,而在孩子出生当年,女性离职率上升到18%,男性则下降到8%。生育也会影响收入,如果女性有产假,收入会减少16%,如果没有产假,收入会减少76%。孩子的出生对男性收入没有负面影响,平均而言,在孩子出生7年后,男性的收入预计增加约50%。
数据还显示,在2024年1月至6月期间,约有69.5万个家庭领取了至少一个月的社会援助金,平均每月领取618欧元。受益家庭主要集中在南部和岛屿地区,占总数的69%,其次是北部地区和中部地区。至少有一个孩子的家庭的月平均补助金额为686欧元;至少有一名60岁老人的家庭的月平均补助金额为565欧元;至少有一名残疾人的家庭月平均补助金额为656欧元。
(编辑:李朔)