【欧洲时报7月10日冀果编译】德国联邦黑红联盟政府希望灵活处理法定最高工作时间问题：未来将引入每周工作时间上限，而非每日八小时工作制。德国服务行业工会Verdi认为此举会损害员工的职业安全与健康，并宣布将于今年下半年发起一场运动。
德国新闻电视台（N-TV）报道，Verdi工会警告不要将现行工作时间框架灵活化，据该工会主席称，他们正在筹备一场旨在捍卫工作时间法的运动。“我们将全力阻止这项改革的实施，因为它会破坏重要的职业安全法规，而且尤其会影响服务行业的员工”，工会主席韦尔内克（Frank Werneke）在谈及联盟党与社民党联合执政协议中提出的改革方案时，对德国《斯图加特报》（Stuttgarter Zeitung）和《斯图加特新闻报》（Stuttgarter Nachrichten）说道。“我们已经在筹备一场捍卫工作时间法的运动，并将于今年下半年启动”，他补充称。
当前，德国雇员的每日工作时间限制在八小时。在特殊情况下，可以延长至十小时。德国联盟党和社民党希望设定一个每周工作时间上限，而非继续实行当前的每日最高工时制度。据悉，每周工时上限为48小时，当然这其中也会有例外情况。
Verdi工会将参与所谓的社会伙伴对话，对此，德国联邦劳工部已邀请雇主和工会代表参与其中。韦尔内克表示，各主要联合会层面的首次会议议程计划于7月举行，随后秋季将举行进一步的会议。预计到10月中旬，社会伙伴对话将宣告结束。
“废除八小时工作制，会危害数百万员工的职业安全，我们肯定不会支持”，韦尔内克说。“这事关根本原则问题，我们不惧怕辩论。”
（编辑：北风）