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评估就业状况 二月份确定衡量就业市场指标

【欧洲时报凯文编译】法国劳工部长1月25日召集劳资双方多个机构的代表进行会谈,会后各方透露,原计划于4月初启动的失业保险改革将推迟到就业市场状况好转之后,而衡量就业状况的具体指标将于2月中旬前确定。

据法新社报道,劳工部长博尔纳(Élisabeth Borne)25日当天先后同八个工会及雇主组织的代表进行会谈。来自CGT工会的负责人Denis Gravouil在会谈后表示,政府不想放弃改革,但也清楚现在不是时机,因此启动时间不是原来的4月1日,而要确定一些指标,等局势好转之后重新安排日程。

法国中小企业联合会(CPME)副主席Eric Chevée在同劳工部长见面后表示,确定指标的工作是比较“技术性”的,比如求职者人数、未能招到人的职位数量、新增职位数量等等。

来自CFDT工会的Marylise Léon则警告,要当心那些似是而非的指标,找到一个正确标准并不容易,例如失业率,这在各个地区之间可能差别很大。

法新社称,预计确定具体指标的工作将在2月份完成,届时在2月第二周或第三周的劳资多边会谈中提交给各方。

在劳资双方自行磋商失败之后,法国政府于2019年7月启动失业保险改革,目标是收紧领取失业金的规则、每年节省10亿到13亿欧元的开支,并对滥用短期合同的企业进行惩罚。

但疫情危机迫使政府暂时中止了这项改革,并于去年11月向劳资双方提出对四项标准进行调整:有权领取失业补助的条件;保险金的计算方式;补助的降级机制;企业缴纳分摊金的奖惩机制。

政府的这一表态并不能让工会满意,后者一致反对“缩减失业者的权利”。但政府决心将这一改革推行到底,因为这事关马克龙能否兑现竞选承诺的问题;而且相比之下,另一项同样被暂时中止的重大社会改革——退休制度改革——恢复起来会更加困难。